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　　乐鱼官方体育网站放弃百万年薪，跳出舒适圈。从业23年的诸葛琪琪毅然“破茧”，在全新平台上不仅实现收入倍增，更荣膺全国仅三席的“HWP健康财富企业家导师”，带领400人团队奔赴千人梦想。

　　二十三岁，青春正盛。那时的诸葛琪琪刚走出校园，踏入保险行业的大门。谁也不会想到，这个青涩的姑娘，会在未来的某一天，成为泰康在全国仅有的三位“HWP健康财富企业家导师”之一。

　　“我在保险行业已经二十几年了。”她说这话时，语气平静，却传递出不容置疑的坚定。2021年，她做了一个让许多人瞠目的决定——放弃在原有公司的百万年薪，跳槽至泰康。

　　“在原来的平台上，收入没有突破，晋升也没有突破。”那是一种瓶颈，像是被一层薄薄的茧包裹着，知道外面有光，却冲不出去。

　　那时的诸葛琪琪已经做到了高级部经理，带领着百余人的团队，年薪稳定在百万以上。在旁人眼中，这已是事业女性的完美范本。可只有她自己知道，每一个深夜独处时，内心深处总有个声音在问：“就这样了吗？”

　　转机出现在2021年。1月，HWP健康财富规划师项目启动；8月，泰康在温州的养老社区泰康之家·瓯园正式落地，这两件事像两道闪电，照亮了她前行的路。

　　更让她心动的是泰康的“HWP健康财富规划师”。“原来的保险是人海战术，大量的人进来出去。而泰康从新人层面就要求25-45岁、大专学历，这是从人海到人才的转变。”

　　放弃百万年薪需要勇气，但对诸葛琪琪而言，停留在舒适区更需要勇气。其实人生很多选择，不是敢不敢的问题，而是值不值。

　　转型后的突破来得比想象中更快。在泰康的全新平台上，她发现自己的专业能力得到了前所未有的释放。这个在保险行业深耕二十年的女人，用她特有的敏锐，嗅到了时代变革的气息。这是一次“破茧”——不是逃离，而是奔赴。奔赴一个更高、更远、更值得的未来。

　　而支撑这次“破茧”的，是诸葛琪琪二十几年如一日坚持的“一日三访”，这正是她成功的秘诀。她解释道，“就是一天至少要做三件与保险相关的事——面谈、陪访、开酒会……我生病的时候也不停。”

　　这种近乎苦行僧般的自律，让她在转战泰康的第一年就实现了收入的飞跃：“第一年我就在温州买了一套房子。”

　　如果说每个人生命中都有属于自己的高光时刻，那么对诸葛琪琪而言，升级HWP健康财富企业家导师时，与董事长面对面的那一刻，一定是浓墨重彩的一笔。

　　“全国只有三名HWP健康财富企业家导师。”她的语气平静，但眼中闪过的光芒流露出内心的波澜。“他问我团队多少人了？我说400多人，他说你要跟北京的程敏一样达成千人团队吧。”

　　这句话，像一粒种子，在她心里生根发芽。“我的目标也是要达成千人团队，肯定要在我现在的团队上再翻一番。”云淡风轻的话语间，尽是笃定。

　　如今，诸葛琪琪的照片闪耀在北京机场，作为全国前20的营业部代表。“浙江省只有我一位。”她的语气里没有炫耀，只有一份沉甸甸的责任感。

　　荣誉的背后，是她日复一日的付出。她这样描述自己典型的一天：“早上开早会，之后面谈规划一两位合伙人或团队成员，下午陪访大客户，中午和晚上还要主持酒会。从早上7点多工作到晚上十来点，周末也不休息。”

　　这样的工作强度，在外人看来近乎疯狂，对她却是常态。“别人都说我是事业上的工作狂，生活中的‘白痴’，但一提起保险的事情，我就眼光发亮。”

　　在她的字典里，没有将就二字。团队要做就做第一，个人业绩也要始终保持高水平。

　　谈及团队管理的秘诀，她说得诚恳：“做保险率先垂范是最重要的。我自己这么努力地去干，团队的伙伴们看到总监都这么敬业，自然也会跟上。”

　　如今，她的团队已有四百余人，但她清楚地知道，这离千人之梦还有距离。要通过三年到五年的时间，达成千人团队。

　　说到未来的规划，诸葛琪琪的神情变得锐利：“一个是引进其他公司的同业精英，另一个是招募跨行业的优秀人才，比如教培行业、银行行业、地产行业以及企业主和创二代。”

　　她对人才有着自己独到的标准：“学历、形象、原职业的收入都很重要，但更重要的是要有梦想，有强烈的企图心、有野心。”

　　交谈时，诸葛琪琪反复提到四个字，这是贯穿她26年职场生涯的事业哲学——“达己”。

　　“保险不是一个单纯的销售行业，它是一个达己的行业。”她解释道，“对客户是这样，先利他，再利己；对团队也是这样，你成就他们，他们成就你。”

　　这种理念，在她带领的四百多人团队中生根发芽。目前，她手下已经有3个企业家、4个部经理，23位合伙人。“我要带出更多的企业家，更多的合伙人。他们成功了，我才算成功。”

　　最让她骄傲的，不是自己收入的增长，而是看到团队成员在这个平台上实现人生跨越。“看到这么多合作伙伴，通过我，通过泰康的平台成就他们的事业，这种成就感是满满的。”

　　传承的意义，对她而言也不止于团队。提到儿子时，她的语调变得和缓：“他今年十四岁，到公司里大家都叫他‘小总监’。将来这个事业，是要传给他的。”

　　这个在职场雷厉风行的女强人，谈起孩子时会不自觉地柔软下来：“我儿子在一篇作文里写‘我的妈妈是女强人，她是我的榜样。’这就是我坚持下去的意义。”

　　更让人动容的是家人对她的支持。为了让她心无旁骛地追逐梦想，她的丈夫也倾尽了全力：“他在事业单位做管理，因为孩子现在正值青春期，需要人带，他今年基本上就全职在家里，帮着带孩子做家务，帮我开车。”

　　而她，也在用事业的成功回馈家人。除了给家人更好的生活条件，更重要的是为下一代铺就道路。“这个事业可以做一辈子，等我再干10年，可以交接给我孩子。他从小耳濡目染，性格也比较外向，上台胆子大，语言表达能力也好。”

　　这种跨越代际的事业传承，让她对工作的意义有了更深的理解：“这个事业做起来很有意义，是吧？我们可以利他再利己，也可以帮到很多客户，帮到很多人成长，又可以给孩子的未来打下比较高的平台基础。”

　　“通过三年到五年，我想团队再从四五百人达到千人团队，成为温州市场上最有知名度的团队。”

　　这个目标在外人看来或许遥不可及，但对于坚持一日三访二十几年的她而言，不过是下一个需要攻占的山头。

　　“别人说保险很有压力，但我已经做了二十几年了，非常习惯这种节奏。”她说得轻描淡写，但这份举重若轻的背后，是二十余年如一日的坚持与。

　　她像一个播种者，在温州这片热土上，种下希望的种子。而她自己也在这片土壤中，长成了一棵参天大树。谈及未来更高更远的目标，诸葛琪琪的眼里没有疲惫，只有光。

　　诸葛琪琪的故事，并非一个孤立的个案。泰康HWP健康财富规划师的平台，正是一个孕育无数梦想、催生各种可能的共同舞台，越来越多的优秀人才在这里找到了人生新的转机。

　　在这里，我们看到了曹丽霞的锐意进取。她以理性的眼光审视机遇，凭借“多签单乐鱼官方体育网站、多招人”的极致行动力，裸辞转行，仅用七个月便完成了从银行观察者到市场开拓者的华丽转身。

　　在这里，我们也看到了方丽雅的焕然新生。她在五十岁时从银行退休，却未止步于此。在泰康之家，她找到了安顿身心的未来图景，并将这份笃定与美好转化为事业第二春，证明退休不是终点，而是追寻心灵宁静、重新出发的起点。

　　HWP平台让不同背景、不同年龄的追梦人，都将个人的勇气与专业，转化为看得见的价值与充满希望的未来。它让每一个认真的个体，都能找到属于自己的山峰，并与之共同成长。

　　这，正是“笑对未来”最坚实的底气——它源于一个伟大的平台，源于一群同路人的印证，更源于对行业未来与生命价值的深刻洞察与坚定信念。

　　我们已经看到：在这个梦想与时代交汇的舞台上，每一个认真的生活者，都正携手奔赴一个值得笑着迎接的、更广阔的明天。（泰康供图）